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產(chǎn)品中心
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人才理念
Talent concept
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公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，建立了科學(xué)合理、以激勵為導(dǎo)向的薪酬分配模式和薪酬動態(tài)調(diào)整機制，尊重崗位價值差異，針對崗位類別分別設(shè)置了不同的薪酬制度。同時，為員工提供多元化福利。除為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等各項社會保險及住房公積金外，還為員工進(jìn)行健康體檢，為經(jīng)常出差員工辦理意外傷害保險。
招聘崗位
Recruitment positions
招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
薪資待遇
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高速紙機用造紙成形網(wǎng)項目
20
高中
面議
高速紙機用造紙成形網(wǎng)項目招聘：
1、電氣自動化或相近的專業(yè)3-5名，男性，年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷。懂PLC設(shè)備，負(fù)責(zé)進(jìn)口設(shè)備的電氣維護(hù),故障排除，設(shè)備的保養(yǎng)。
2、紡織工程或類似專業(yè)3-5名，男性，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗或者能力的可放寬到大專學(xué)歷。
3、操作工10名，男性，20-35歲，高中以上文化，有團(tuán)隊合作精神，無任何技術(shù)要求，啃吃苦、頭腦聰明、愿意學(xué)習(xí)可放寬到初中學(xué)歷。
高速紙機用造紙毛毯項目
30
高中
面議
1、機電一體化3-5名，本科，英語熟練者、有1-2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、紡織專業(yè)10-15名，本科，英語熟練者、有1-2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3、營銷員10名，高中以上，能熟練計算機軟件操作，具有良好的溝通能力，身體健康，能吃苦，能適應(yīng)長期異地出差。有營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。戶籍限南通市縣范圍。
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